「橘色集團震撼招募！」幽默執行長親答直白，30萬網友熱情追隨！

為了吸引更多的潛在求職者和擴大品牌影響力，橘色集團近日推出了一系列創意招募舉措，其中包括執行長親自參與的招募影片以及即將舉辦的大型獨立招募活動。這些舉措不僅讓求職者更深入地了解公司文化和職位情況，還大幅提高了品牌的知名度和吸引力。

在過去，餐飲業往往被人認為是一個辛苦且低薪的行業，這種刻板印象對於招募新人造成了一定程度的阻礙。為了改變這一現狀，橘色集團採取了全新的招募策略，通過執行長親自參與前導影片的拍攝，以幽默和真誠的方式回答了各種直白的問題，例如薪資結構、品牌名稱的由來等。這個舉措不僅讓求職者對公司有了更深入的了解，也展現了橘色集團的開放和包容。

這部招募影片一經在網上發布，便迅速吸引了超過30萬次的觀看，引起了廣泛的討論和關注。其中，執行長幽默風趣的表現受到了特別的好評，許多求職者紛紛表示對橘色集團的興趣大增。為了進一步拉近公司與求職者之間的距離，橘色集團還設置了一個特殊的機會，即與雙執行長共餐，讓新員工有機會在非正式的場合與企業高層交流。

除了招募影片外，橘色集團還將於5月6日舉辦大型獨立招募活動，預計開放超過50個職缺，包括橘色涮涮屋、Extension 1 by 橘色、M One Cafe、M One Spa和Sakura Spa等五大品牌的職位。這次活動將在橘色涮涮屋新光A9館舉行，由各品牌的主管親自面談並解釋職位情況，同時讓求職者有機會感受到橘色集團的企業文化和工作環境。

值得一提的是，橘色集團此次招募活動的薪資標準也相當吸引人，第一線服務人員月薪可達50K，而儲備幹部更高達56K，資深專業人員更有機會獲得百萬年薪。這一舉措顯示了橘色集團對於人才的重視和投資，並為求職者提供了更多發展和成長的機會。

總的來說，橘色集團通過創意招募舉措展現了對於人才的重視和對於品牌形象的注重，吸引了大量的求職者關注和參與，也為餐飲業的招募方式帶來了一場革新。對於有志於餐飲行業的求職者來說，橘色集團的招募活動無疑是一個絕佳的機會，不容錯過！

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